KTV DJ 服务员目标管理责任和约条列
为规范管理本公司KTV DJ ，使其礼貌、礼仪达到专业服务标准，经公司研究决定，自本责任书签订之日起对KTV DJ 实施以下管理方案：
1. 新员工入职、离职手续。
1) 每位KTV DJ 入职时须填写入职申请表，交身份证、暂住证复印件各一份，相片四张至人事部备案；填表面试由人事部负责。
2) KTV DJ 服装由公司统一样板，交款至财务部后凭收据前往仓库领取服装。制服配给单一联留仓库。
3) 凭制服配给单回人事部，领取员工卡及考勤卡。
4) 合同解除：辞职必须提前30天申请或通知，由部门主管或经理批准后交至人事部；人事部同意则签字；再由总经理签字后方可生效，到期员工辞职离去；去仓库退服装、及其他物品和押金，（凡未满三个月者，扣除30%的服装折旧费）由仓库人员写收条至人事部；如有特殊情况需结清工资的，写申请由总经理签字生效。
2. KTV DJ 的职责。
1) 每晚18:00前要换好服装、打卡、签到，遵守公司各项规章制度，准时上下班。
2) 认真学习KTV DJ 培训知识，遵守公司的规章制度。
3) 尊敬上司、团结同事、服从领导的工作安排。
4) 迟到、早退、擅离工作岗位者一次罚款10元。
5) 请假一天扣除当天工资，旷工一天扣三天的工资，若连续旷工三天按自动离职处理，不退还服装押金及扣除当月工资。
6) 病假需出示市级医院证明，否则病假按事假论处。
7) 违反公司制度按公司规定扣罚。
3. KTV DJ 奖罚条列。
KTV DJ 由入职开始计，每月订房任务至少有4间，如未完成任务按每间罚款50元。
4. 客人给小费的数额是自愿的，不能企图向客人索要小费，不得与场内客人有金钱交易，一经发现，视为解雇处理。
5. 严格遵守本公司各项规章制度，如有违章行为被客人合理投诉，公司将按章予以处罚。
6. 上班时间，不得做有损公司形象的行为举止。
7. 上班时间手机电话开震动或关机。
8. 在任何时间都不能同客人发生争执或冲突事件。
9. 不能跟客人外出做出违反法律、法规的事情，如有违反，一切后果，公司概不负责。
以上内容，当事人必须在自愿条件下严格遵守，并承诺按此奖罚制度工作。
本人愿意遵守以上公司条列
本人签名：
身份证号码：
日 期：
1. 新员工入职、离职手续。
1) 每位KTV DJ 入职时须填写入职申请表，交身份证、暂住证复印件各一份，相片四张至人事部备案；填表面试由人事部负责。
2) KTV DJ 服装由公司统一样板，交款至财务部后凭收据前往仓库领取服装。制服配给单一联留仓库。
3) 凭制服配给单回人事部，领取员工卡及考勤卡。
4) 合同解除：辞职必须提前30天申请或通知，由部门主管或经理批准后交至人事部；人事部同意则签字；再由总经理签字后方可生效，到期员工辞职离去；去仓库退服装、及其他物品和押金，（凡未满三个月者，扣除30%的服装折旧费）由仓库人员写收条至人事部；如有特殊情况需结清工资的，写申请由总经理签字生效。
2. KTV DJ 的职责。
1) 每晚18:00前要换好服装、打卡、签到，遵守公司各项规章制度，准时上下班。
2) 认真学习KTV DJ 培训知识，遵守公司的规章制度。
3) 尊敬上司、团结同事、服从领导的工作安排。
4) 迟到、早退、擅离工作岗位者一次罚款10元。
5) 请假一天扣除当天工资，旷工一天扣三天的工资，若连续旷工三天按自动离职处理，不退还服装押金及扣除当月工资。
6) 病假需出示市级医院证明，否则病假按事假论处。
7) 违反公司制度按公司规定扣罚。
3. KTV DJ 奖罚条列。
KTV DJ 由入职开始计，每月订房任务至少有4间，如未完成任务按每间罚款50元。
4. 客人给小费的数额是自愿的，不能企图向客人索要小费，不得与场内客人有金钱交易，一经发现，视为解雇处理。
5. 严格遵守本公司各项规章制度，如有违章行为被客人合理投诉，公司将按章予以处罚。
6. 上班时间，不得做有损公司形象的行为举止。
7. 上班时间手机电话开震动或关机。
8. 在任何时间都不能同客人发生争执或冲突事件。
9. 不能跟客人外出做出违反法律、法规的事情，如有违反，一切后果，公司概不负责。
以上内容，当事人必须在自愿条件下严格遵守，并承诺按此奖罚制度工作。
本人愿意遵守以上公司条列
本人签名：
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